«Сообщество»

«Сообщество»

Наш тренинговый Центр существует с года и является одной из самых крупных организаций в России по числу работающих специалистов и подготовленных профессионалов НЛП , применяющей и разрабатывающей технологии НЛП, первой и единственной, которая специализируется только в области НЛП. Центр занимается научно-исследовательской деятельностью, проведением обучающих семинаров-тренингов, а также созданием и проведением специализированных тренингов по заказу различных организаций. Во многом благодаря усилиям лидеров Центра и наших специалистов, НЛП так широко распространилось в России, стало самостоятельной профессиональной областью. , тренер международного класса, ведущий тренер и консультант Центра. Специалисты Центра имеют более чем летний опыт преподавания и использования НЛП. Выбрав основным направлением своей деятельности практическую психологию, а именно новейшее ее направление - нейролингвистическое программирование, Центр занимается исследовательской деятельностью, проведением обучающих семинаров-тренингов, а также созданием и проведением специализированных тренингов по заказу различных организаций.

Болотова Оксана Николаевна

Имеет психолого-педагогическое образование, кандидат педагогических наук, автор монографии. Темы его диссертации и монографии посвящены личностно-ориентированным технологиям обучения на основе исследований НЛП. Андрей является автором более 30 статей в сфере бизнеса, психологии и образования.

АЛЕКСАНДР ГЕРАСИМОВ, директор Центра бизнес-технологий А. А. Плигина, тренер НЛП, бизнес-тренер, бизнес-консультант, со-автор ряда.

Сможете ли Вы правильно ответить на запрос полиции о представлении документов? Вы готовы к неожиданной полицейской проверке или к незаконному обыску? Известны ли Вашему главному бухгалтеру его права и обязанности при допросе? Можете ли Вы перечислить все полномочия сотрудников полиции при проверках? Вы знаете, как защитить себя от уголовной ответственности законными способами? Программа тренинга актуальна для руководящего состава компании, а также для начальников внутренних служб: Каждый участник семинара узнает свои законные права и обязанности, а также сформирует навыки юридически грамотного взаимодействия с сотрудниками полиции в ходе полицейских проверок бизнеса и расследования уголовных дел.

В ходе обучения будут найдены ответы на следующие вопросы: Каковы рамки полномочий полиции при проверках?

Требуются не только образование, но и множество других навыков, которые помогут эффективно, быстро и качественно выполнять свою работу, а также получать от этого удовольствие. Моя главная цель — это помочь создать или адаптировать систему обучения под специфику и новые условия работы компании и обучить внутренних тренеров их проведению.

Мой практический опыт насчитывает около 1 тренинговых проектов и тренингов. Киевский государственный университет имени Тараса Шевченко, философский факультет, отделение психологии. Аспирантура при институте социальной и политической психологии.

Бизнес-тренер, эксперт по оценке персонала, психолог, консультант по управлению персоналом и Центр бизнес-технологий А.А.Плигина, г. Москва.

Как разработка Видения и Миссии помогает состраивать Логические уровни бизнес-организации Неформальный разговор о главном. Истоки мотивации Садясь за компьютер, я задал себе вопрос: Также на сегодняшний день данная тема, как наиболее востребованная, включается нами в большинство открытых тренингов в области применения НЛП в бизнесе. И каждый раз, излагая ее, понимаешь, что нет ни книг, ни других материалов, которые можно было бы раздать слушателям в качестве короткого опорного конспекта.

В связи со всем вышеизложенным, я решил перенести на бумагу насколько это возможно то, что мы обычно рассказываем на своих семинарах и переговорах, тем самым избавив себя от лишних повторов и, возможно, предложив кому-нибудь из читателей еще одну точку зрения на описание современных подходов к развитию бизнес-организаций.

Еще каких-то 5 — 6 лет назад разговор о необходимости определения Видения компании и разработки ее Миссии вызывал у некоторых участников тренингов недоумение: Для западного бизнес-мира Видение и Миссия уже стали неотъемлемой частью мышления руководителей компаний и проявлением элементарной бизнес-культуры. Сегодня вы найдете раздел, посвященный описанию Миссии компании, не только в ее головном офисе и на сайте, но и в каждом отдельном подразделении.

Помню, в году меня поразило то, что в двух магазинах известнейшей американской сети супермаркетов"Волмарт", которые я посетил, при входе висели большие плакаты с описанием Миссии компании. Причем в каждом магазине формулировка немного отличалась в соответствии с его конкретным месторасположением и спецификой. А еще большее удивление у меня вызвало то, что практически под этим плакатом располагался прилавок отдела рекламаций, где вежливый сотрудник магазина спокойно и с улыбкой принимал обратно… Нет, не бракованный товар, а товар, который просто не понравился покупателям.

Наши тренеры

Ансамбль выпустил шесть фирмы"Русские сезоны","" и др. Спектакль награжден Национальной премией России"Золотая маска" по двум номинациям: Мартынов, дирижер Андреас Муустонен.

Объединённый военный комиссариат района Люблино ЮВАО · Магазин « Сам себе кутюрье» · Центр бизнес-технологий А. А. Плигина · Мебельный.

Каждый год в Центре на тренингах НЛП и специализированных программах обучаются сотни людей, которые повышают свою эффективность, и становятся ещё успешнее в Жизни! Есть, как минимум, 3 причины, почему клиенты выбирают нас: Плигина на территории Урала и Сибири. Тренеры-практики В нашем Центре работают только тренеры-практики, которые имеют большой опыт применения технологий НЛП в различных сферах жизни. Наша команда состоит из личностей, которые уже достигли успеха в жизни и готовы передавать этот опыт другим людям.

Результаты участников Наша гордость — это результаты наших учащихся. Самое большое удовольствие от работы мы получаем в те моменты, когда благодаря обучению в нашем Центре у людей происходят глобальные изменения в жизни. Нам приятно осознавать то, что благодаря нам люди начинают лучше понимать себя, налаживают отношения с близкими, повышают результаты в бизнесе и в целом становятся значительно счастливее.

Наша Миссия заключается в том, чтобы помочь, как можно большему числу людей найти себя, поверить в себя и получить доступ ко всем необходимым ресурсам для самореализации! Свою основную задачу мы видим в расширении взгляда людей на свои личные возможности.

ЦЕНТР БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ под рук. А. А. ПЛИГИНА

Если же отвлечься от такого бравурного, фанфарного, романтического восприятия этого феномена и увидеть его с более спокойной, даже в некотором смысле жесткой позиции, то можно выделить еще некоторые стороны и особенности этого явления. И посмотрим мы на команду с точки зрения отдельного индивида, его жизни в команде. Сегодня очень популярен системный подход к жизни не только в организационном консультировании. Мало для кого станет открытием, что любое явление, организацию или человека можно рассмотреть как систему, которая становится всегда больше, чем просто сумма элементов, входящих в нее, является единым целым и подчиняется системным законам.

Самарский Центр Психологии и Развития Центр Бизнес-Технологий под руководством А.Плигина Центр медицинской психологии"Нейрология".

Майонез с сосиской, качественная связь и ни одной минуты на кухне Представляем специальный проект"Реклама на анализы", реализуемый журналом"Рекламодатель" совместно с . Комментарии на форуме сайта возникли противоречивые, с преобладанием негативных отзывов: Для психологов эта реклама и вовсе — возможность проявить остроту своего наметанного глаза, а заодно и языка в полной красе.

Можно предположить, что ввиду таких несоответствий итоговая эффективность данной концепции не будет высокой. В рекламе всегда интересны не только внешние явные сообщения, но и внутренние — такие, которые при беглом просмотре не сразу осознаются, но действуют на потребителя не меньше, а порой и больше внешних сообщений. Как я поняла, внутреннее сообщение этой рекламы таково: Некоторые после этого долго не ели сосиски.

Есть способ лечения зависимостей методом"визуального взрыва", когда человек обнимает сигарету размером с сосиску, пытается ее закурить. После такой работы долгое время у человека негативная реакция на объект зависимости: Аналогичный эффект на зрителя производит и эта реклама: Кстати, такая еда, как булочка с сосиской и майонезом — это не российское блюдо. У нас их принято есть с кетчупом или горчицей. Явно у кого-то из команды, делающей рекламу, тоска по временам, когда из еды были доступны только дешевые сосиски, но когда с потенцией было все нормально.

На мой взгляд, создатели данного ролика рассчитывали на то, что ни у одного психически здорового эксперта не поднимется рука хоть что-то написать об этом произведении рекламного искусства, и все пройдет незаметно.

«ЦЕНТР БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИЙ А. А. ПЛИГИНА» - отзывы сотрудников и клиентов

Сибирский Институт НЛП г. Семинары и тренинги в Израиле. Проведение обучающих, развивающих и терапевтических тренингов, индивидуальное психологическое консультирование, политический и бизнес-консалтинг. Сервер известной московской команды тренеров НЛП. Практичное применение практической психологии.

c года - директор Алматинского центра НЛП; • советник «NLP – MBA» , Центр бизнес-технологий под руководством Плигина А., январь, г.

У Вас бывает так: Мы часто не замечаем, как платим многократно за одно и то же! Моделирование в бизнесе позволяет кристаллизовать опыт самых компетентных сотрудников и оформить его в виде блок-схем, инструкций или памяток. За 3 дня тренинга под руководством гуру российского НЛП Вы на практике освоите базовые технологии бизнес-моделирования, выявив структуру типовых и не типовых бизнес-процессов и поймете, как это делать самостоятельно в своей компании.

Это позволит сохранить знания в компании и быстро обучить новых сотрудников. Андрей Плигин — один из лидеров российского НЛП и ведущий специалист России в моделировании, доктор психологических наук. В году основал Центр НЛП в образовании и Центр Бизнес-технологий, чем положил начало обучению практической психологии для бизнеса и жизни в России.

Руководитель проекта,

Заворин Александр Николаевич в году с отличием окончил экономический факультет Ростовского государственного университета, получив квалификацию"менеджер". С по год Заворин А. В ноябре года Заворин А. В году Заворин А. С года по год Заворин А. После окончания экономического факультета и получения высшего образования с августа года по апрель года Заворин А.

А те, кто понимают реальность полицейской угрозы, находят новые грабли: . семинаре, а также лично Селютина А.В., Герасимова А.А. и Плигина А.А. . Основатель «Центра Бизнес-Технологий» и учредитель «Центра НЛП в.

Организация и контроль проведения ремонтов. Составление инструкций по ремонту и эксплуатации оборудования. Обучение персонала службы механика. Смонтировано и запущено оборудование нового производственного цеха. Организована техническая служба подобран и обучен персонал. Составление планов графиков и дефектных ведомостей ППР. Постановка задач, контроль выполнения. Ведение документации журнал инструктажей, табеля, служебные записки, заявки в отел снабжения Обучение персонала Мотивация персонала смены численностью человек Профессиональные навыки и знания Нацеленность на результат, ответственность, работоспособность, организаторские способности, коммуникабельность, стремление к обучению и развитию, позитивность, активность, глубокое изучение вопросов, умение работать в команде, умение работать в условиях многозадачности.

Техническая эрудиция, отличное знание европейского технологического пищевого оборудования фирм производителей: Знание оборудования российского производства, инженерных систем и коммуникаций, холодильного оборудования, оборудования котельных, трансформаторных подстанций, КНС, очистных сооружений, систем кондиционирования вентиляции, отопления, водоснабжения канализации, эл.

Центр бизнес-технологий а. а. плигина

Биография и опыт работы. Записаться на бесплатную консультацию можно по телефону 8 или по - . Психолог, тренер-консультант, мастер НЛП. Опыт личных продаж с г.

Центр Бизнес-технологий под руководством А.А Плигина;; Университет Риторики и Ораторского Мастерства;; Центр научно-практической психологии и.

Леонора Дученко Подача материала продумана с учетом затрат времени. Очень удобная поддержка после прохождения курса. Преподаватели всегда готовы помочь и ответить на любые вопросы. Кроме того, вся команда, как правило, очень профессиональна и открыта, разбирают не только теорию, но и практические кейсы. Обучение стало отправной точкой в карьерном росте.

Начало учебы в Международной Школа Бизнес Ассистентов было именно с целью получения новой профессии. До начала учебы, я никогда не работала ассистентом руководителя.

Иван Кондратьев

В том числе преподавал в продолжительных интенсивных программах. На практике выявлять закономерности поведения"гениальных" людей. Чтобы у самих участников сформировался навык выстраивания эффективных стратегий достижения своих целей. Татьяна Валерьевна Смыкова— тренер. Ведущий тренер"Ростовского центра НЛП".

Представление новых технологий и разработок на выставках и конференциях; Центр Бизнес-Технологий А. Плигина, сертификат.

Психолог, тренер, бизнес-консультант, автор образовательной концепции и технологии, основанной на развитии познавательных стратегий, специалист в области организационной и клинической психологии. Родился 11 января года. С года занимается исследованиями в области педагогической психологии и педагогики. С года был преподавателем, также работал специалистом по аттестации в Департаменте образования Москвы.

С года занимается психологическим консультированием, включен в единый реестр психотерапевтов Европы. Специалист по консалтингу российских компаний в области системного развития бизнеса, управления и корпоративного обучения. Они не различают предметные компетенции и глубинные познавательные структуры содержательно-структурную сторону учебной деятельности , обеспечивающие решение любых предметных задач лингвистических, математических, физических, биологических, географических и т.

Для большинства педагогов нет разницы между тем, когда ученик решает задачу и учиться ее решать. В представлениях учителей решение задач на уроке приравнивается к учению, что, конечно, не так.

Бизнес Интенсив

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!